De toelichting op verbonden partijen heeft geheel betrekking op het hoogste management van DSM, te weten de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen van DSM.

De totale beloning (inclusief pensioenuitgaven en overige verplichtingen) van de leden van de Raad van Bestuur bedroeg in 2007 €3,8 miljoen (2006: €4,4 miljoen). Daarin is begrepen een bedrag van €2,7 miljoen (2006: €2,3 miljoen) aan vaste jaarsalarissen, €1,0 miljoen (2006: €1,6 miljoen) aan bonussen, geen pensioenuitgaven ten gevolge van pensioenkorting van het Pensioenfonds (2006: €0,4 miljoen). De overige kosten bedroegen €0,1 miljoen (2006: €0,1 miljoen). Voor verdere details van de beloning van leden van de Raad van Bestuur zie noot 10 Beloning van leden Raad van Bestuur.

Commissarissen ontvingen een vaste beloning (begrepen in Overige bedrijfskosten) van in totaal €0,3 miljoen (2006: €0,3 miljoen).

In het onderdeel Beloningsbeleid van het Bestuursverslag is verdere informatie opgenomen met betrekking tot de beloning van bestuurders en commissarissen en hun optierechten.